DAY 3

GR3-3

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GROWTH STAGE

GROWTH STAGE

7/4

13:00-13:40

みやこめっせ 3F

【オフレコ】インセンティブ戦略の次世代モデル:日本企業の競争力を高める報酬設計の新潮流

優秀人材の確保が成長の鍵となるスタートアップにとって、報酬設計は極めて重要です。本セッションでは、注目を集めるセカンダリー市場や海外事例をもとに、各成長段階に最適なインセンティブ戦略を探ります。

優秀人材の確保が成長の鍵となるスタートアップにとって、報酬設計は極めて重要です。本セッションでは、注目を集めるセカンダリー市場や海外事例をもとに、各成長段階に最適なインセンティブ戦略を探ります。

  • 小林 賢治

    シニフィアン株式会社/Nstock株式会社

    共同代表/エグゼクティブ・アドバイザー

    DAY 3

    GR3-3

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    GROWTH STAGE

    GROWTH STAGE

    7/4

    13:00-13:40

    Miyako Messe 3F

    [Closed Session] Next-Generation Incentive Strategies: New Trends in Compensation Design to Enhance Japanese Corporate Competitiveness

    For startups, designing the right amount of compensation is key to securing top talent and their growth. In this session, we’ll explore the optimal incentive strategies for each stage of growth, drawing on insights from the rising secondary market and international case studies.

    For startups, designing the right amount of compensation is key to securing top talent and their growth. In this session, we’ll explore the optimal incentive strategies for each stage of growth, drawing on insights from the rising secondary market and international case studies.

    • 小林 賢治

      シニフィアン株式会社/Nstock株式会社

      共同代表/エグゼクティブ・アドバイザー

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