DAY 3

GR3-3

GR3-3

GROWTH STAGE

GROWTH STAGE

7/4

13:00-13:40

みやこめっせ 3F

【オフレコ】インセンティブ戦略の次世代モデル:日本企業の競争力を高める報酬設計の新潮流

優秀人材の確保が成長の鍵となるスタートアップにとって、報酬設計は極めて重要です。本セッションでは、注目を集めるセカンダリー市場や海外事例をもとに、各成長段階に最適なインセンティブ戦略を探ります。

優秀人材の確保が成長の鍵となるスタートアップにとって、報酬設計は極めて重要です。本セッションでは、注目を集めるセカンダリー市場や海外事例をもとに、各成長段階に最適なインセンティブ戦略を探ります。

  • 小林 賢治

    シニフィアン株式会社/Nstock株式会社

    共同代表/エグゼクティブ・アドバイザー

    DAY 3

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    GROWTH STAGE

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    7/4

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    【オフレコ】インセンティブ戦略の次世代モデル:日本企業の競争力を高める報酬設計の新潮流

    優秀人材の確保が成長の鍵となるスタートアップにとって、報酬設計は極めて重要です。本セッションでは、注目を集めるセカンダリー市場や海外事例をもとに、各成長段階に最適なインセンティブ戦略を探ります。

    優秀人材の確保が成長の鍵となるスタートアップにとって、報酬設計は極めて重要です。本セッションでは、注目を集めるセカンダリー市場や海外事例をもとに、各成長段階に最適なインセンティブ戦略を探ります。

    • 小林 賢治

      シニフィアン株式会社/Nstock株式会社

      共同代表/エグゼクティブ・アドバイザー

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