DAY 2

スタートアップの企業価値は「人と組織」により大きく左右される。人的資本経営が重視される今、DEIや健康経営への真剣な取り組みは、採用力強化やイノベーション創出、ひいては時価総額を最大化させる要素といえる。
本セッションでは、経営層、支援者、専門家として組織人事領域に関わる登壇者が、女性の健康課題、グローバル人材活用、リモートワーク等の柔軟な働き方等、最先端の組織戦略や制度運用について議論し、「攻め」の組織人事戦略で企業成長を加速するヒントを提供する。