DAY 2

スタートアップの現場では、今なお“ハードワーク＝男らしさ”の旧来型イメージが根強い。しかし男性育休の浸透とともに、経営者自身のキャリア観・ライフスタイルも転換点を迎えている。本セッションでは、変化を事業と私生活の両面で体現するパネリストが、これからの男性の働き方と経営のリアルを語る。加えて、経営と家庭参画の両立を前提とした組織設計の実践例を共有し、参加者が自らの行動をアップデートする糸口を提示する。さらに、世代や業界を超えたロールモデルを招き、多角的な視点で議論を深める。